ただの「完了」で終わらない!成長を実感する振り返りの習慣(鹿児島のグループホーム)

毎日、終わりのないタスクに追われていませんか? 「やっと終わった…」と、ただ安堵するだけの繰り返しになっていませんか?

もしそうなら、今日から「完了」に「学びの振り返り」をプラスする習慣を始めてみましょう。この小さな意識の変化が、あなたの日常を劇的に変えるきっかけになります。

「終わらせる」と「活かす」は何が違う?

終わらせる: タスクが単に終了した状態を指します。

  • 例:企画書を提出した。部屋の掃除が終わった。

活かす: タスクを終えた上で、そこから得た学びや気づきを次に繋げる姿勢を含みます。

  • 例:企画書を提出し、上司のフィードバックから「この部分はもっと簡潔に書くべきだった」という学びを得た。

「活かす」ための実践ガイド

では、具体的にどうすれば「活かす」ことができるのでしょうか。

1. 振り返りの時間を1分だけ取る

タスクを終えたら、すぐに次のタスクに取り掛かるのではなく、ほんの1分だけ時間を取って振り返りをしてみましょう。

  • 良かった点:「今回のプレゼン、図解を多くしたことで理解されやすかったな。」
  • 改善点:「データ収集に時間がかかったから、次回は先に必要な情報をリストアップしておこう。」

このようにメモをするだけで、次への行動が明確になります。

2. 「学び」を意識して行動する

日常のどんな小さなタスクでも、「ここから何を学べるだろう?」と考えてみましょう。

たとえば、メール返信一つでも「どうすればもっと簡潔で分かりやすい文章になるか?」と考えながら書く。料理をするときでも「この調味料の組み合わせ、次は別の料理にも活かせるかな?」と意識してみる。

この習慣を続けると、すべての行動が自己成長のためのレッスンに変わります。

まとめ:日々の小さな積み重ねが未来のあなたを作る

「終わらせる」はただのゴールですが、「活かす」は次へのスタートラインです。

日々の小さなタスクを「活かす」ことで、あなたは単に仕事をこなす人から、成長を続ける人へと変わることができます。そして、その小さな積み重ねが、あなたの自信となり、将来の大きな成功へと繋がっていくのです。

今日からあなたも、一つ一つのタスクを「活かす」習慣を始めてみませんか?

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